PRICE

料金

値段の内訳も、さらけ出します。リビサイの制作費は、ほとんどが「取材と設計」の値段です。誰に来てほしくて、誰に来てほしくないか。そこを掘る時間に、お金をかけています。

PLANS

2つのプラン。

会社のホームページがすでにあって採用サイトだけ作りたいなら「採用サイト制作」。会社のホームページごと作り直すなら「会社ホームページ+採用ページ制作」です。

採用サイト制作

会社のホームページとは別に、採用サイトを新しく作る

40万円〜税別
納期3週間〜1ヶ月
  • 藤井によるヒアリング・設計
  • 弱み・魅力・向いていない人をさらけ出す構成
  • 採用サイト一式(TOP+募集要項・仕事内容・向き不向き・応募)
  • 応募フォーム
  • 自社で更新できるCMS(WordPress)
  • スマホ最適化・基本SEO
  • 社員向けレクチャー(さらけ出し方・記事の書き方・更新方法)
  • 修正2回まで込み
  • 月額保守なし
このプランで相談する
会社ホームページ+
採用ページ制作

会社のホームページを作り、その中に採用情報のページを入れる

60万円〜税別
納期3週間〜1ヶ月
  • 藤井によるヒアリング・設計
  • 会社ホームページ一式(TOP・会社概要・事業内容・お知らせ・お問い合わせ)
  • 採用情報ページ(弱み・魅力・向いていない人をさらけ出す構成)
  • お問い合わせ・応募フォーム
  • 自社で更新できるCMS(WordPress)
  • スマホ最適化・基本SEO
  • 社員向けレクチャー(さらけ出し方・記事の書き方・更新方法)
  • 修正2回まで込み
  • 月額保守なし
このプランで相談する
NO MONTHLY FEE

月額保守は、ありません

制作費以外に、毎月払うお金はありません。理由は3つです。

01

自社で更新できる状態で、
お渡しするから。

月額保守が必要になるのは、「更新のたびに制作会社に頼む仕組み」で納品されるからです。リビサイはWordPressで、お知らせも募集要項も御社の担当者が自分で更新できる状態にして納品します。操作の説明だけでなく、「さらけ出し方」と「記事の書き方」のレクチャーまでセットです。

02

壊れにくい作りに、
しているから。

プラグインを詰め込んだサイトは、更新のたびにどこかが壊れます。リビサイのサイトはプラグインを最小限に絞った軽い作りなので、壊れる要因が最初から少ない。だから「見守り料」を毎月いただく理由がありません。

03

必要なときだけ、
頼めばいいから。

ページの追加や大きな構成変更が出てきたら、その時に都度お見積りします。使っていない月にもお金を払い続ける固定費は、御社にとって無駄です。必要なときに、必要な分だけ。

OPTIONS

オプション。

追加ページ

5万円 / ページ(税別)

社員インタビュー、職種紹介、数字で見る会社など。取材が必要なページは別途取材費をいただく場合があります。

写真撮影

要相談福岡市内は出張費なし

取材当日に撮影も行います。スタジオ写真ではなく、普段の職場を撮ります。

WHY THIS PRICE

なぜ、この値段で
この納期なのか。

一般的な制作会社の「コーポレートサイト・90万円〜・3〜4ヶ月」と比べてください。

既存の制作会社では、デザインとコーディング、そして修正の往復に多くの時間が使われます。

一方でリビサイは、その部分にAIを活用して時間を短縮しています。そこで浮いた時間を、採用のヒアリングと、御社の採用課題をどう解決するかの設計に充てています。

採用に特化してサイトを作る会社は、意外と少ないんです。

PAYMENT

お支払い。

支払い方法

銀行振込

着手時に50%、公開時に残りの50%をお振込みいただきます。以降、月額の費用はかかりません。

キャンセル

取材前まで無料

取材前であればキャンセル料はかかりません。取材後は着手金をキャンセル料として充当します。

お断りする場合

あります

取材の結果、「正直な話を載せられない」と判断した場合は、制作をお断りすることがあります。その場合、着手金は全額返金します。

FAQ

料金に関して
よくある質問。

正直な話を載せて、応募が減りませんか。
減ります。合わない人の応募が減ります。代わりに、正直な話を読んでも来てくれる人の割合が上がるので、面接の歩留まりと入社後の定着は上がります。「応募数」を追う採用にはリビサイは向いていません。
どこまで「さらけ出す」必要がありますか。
会社の存続に関わることや個人のプライバシーは書きません。書くのは、入社した人が3ヶ月以内に必ず気づくことです。どうせバレることを先に言う、というのがリビサイの基準です。
福岡以外でも対応できますか。
できます。取材はオンラインでも成立します。対面取材をご希望の場合は、交通費を実費でいただきます。
会社のホームページはあります。採用ページだけ作れますか。
できます。その場合は「採用サイト制作」プランで、既存の会社ホームページとは別に採用サイトを作り、相互にリンクします。既存サイトの中に採用ページを組み込みたい場合は、無料相談で既存サイトを見せていただければ判断します。
社員向けレクチャーでは、何を教えてもらえますか。
3つです。①「さらけ出し方」:何を書けば求職者に刺さり、何を書くと逆効果か。②「記事の書き方」:社員インタビューやお知らせを、盛らずに読ませる書き方。③「更新方法」:WordPressの操作。公開前後に1〜2時間、御社の担当者向けに行います。10年以上、就活生に向けて2,000本以上の記事を書いてきた藤井が直接教えます。
公開後にサイトが壊れたら、どうすればいいですか。
ご連絡ください。リビサイの作り方に起因する不具合は無償で直します。御社側の操作や外部サービスの変更が原因の場合は、内容を見てから都度お見積りします。月額を払っていないと対応しない、ということはありません。
納期を早めることはできますか。
どちらのプランも3週間〜1ヶ月が目安です。取材と原稿確認の日程が確保できれば、3週間側に寄せられます。納期を決めるのはほぼ「原稿の確認」の速さです。

CONTACT

まず、御社の
「正直なところ」を
聞かせてください。

オンライン45分。売り込みはしません。御社の採用が今どこで詰まっているかを一緒に整理して、サイトで解ける問題かどうかを正直にお伝えします。

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